人事经理/副总监/总监(精睿计划)

推荐奖金:预计¥3000元
2018-08-14 发布
  • 19- 28万
  • 上海市
  • 本科
  • 3-5年
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职位描述

岗位职责:
1、参与公司战略目标的制定,并制定相应的中长期人力资源战略及规划。
2、优化人才配置、加强人才培养,为业务快速发展提供人才保障。
3、根据公司战略,不断完善人力资源管理体系,适时调整相匹配的人力资源管理模式,组织制定各项人力资源政策(招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、职业发展),并监督实施。
4、根据业务发展变化,进行组织变革,优化组织结构,提升组织效率。
5、负责公司高级管理人员的招募、评估。
6、负责建立培训体系,开展有效支撑业务发展及人才发展的培训项目。

任职资格:
1.985/211院校,统招本科及以上学历;
2.行业标杆公司管培生工作经历3-5年。

企业介绍

新城商业是新城控股的一部分。新城作为中国房地产行业20强、华东最具品牌价值的房地产公司,经过二十载的积累,新城控股集团目前总资产近500亿,已开发和正在开发的项目达90余个。新城控股旗下包含以住宅开发为主的子公司新城地产(股票代码:900950),集团业务版图主要分布在中国最富裕的长三角地区,并进一步向价值潜力不断提升的东部沿海城市群以及中西部重点城市拓展延伸以建造更多幸福的住宅社区和愉悦的商业空间。
新城控股坚持“区域聚焦、高速周转、产品多元化”的发展战略,矢志跻身中国最优秀房地产企业的行列,争做中国最具成长性和竞争力的综合性房地产集团。
目前新城控股已完成以沪宁线经济圈为重点,以泛长三角区域为支持的战略性业务布局,并逐步向全国其它有潜力的区域稳步扩展。2013年至2017年,新城集团的城市布局战略升级为1+3,即由目前的长三角区域扩展至珠三角、环渤海和中西部地区。新城将通过高强度投资、高增长市场、高适销产品、高资产周转、高组织效能等“5高”战略,实现公司成长性与竞争力。

其他信息

所属部门:

汇报对象:

下属人数:

相似职位

新城商业

行业: 百货/批发/零售

公司规模: 300-1000人

公司性质: 私营/民营企业

公司地址: 上海市嘉定区陈翔路88号1幢2层B区2010室

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